2019-11-01電氣二次設計工程師(變電)
招聘人數:3人
工作地點:福州市
參考月薪:4000元至7000
職責描述: 任職要求: 1、大專及以上學歷,兩年以上電力行業相關工作經驗; 2、熟悉電力系統專業知識、熟悉各項規程規范; 3、熟悉變電站二次設計各個階段工作內容,能獨立開展工作; 4、熟練掌握AutoCAD繪圖軟件和office辦公軟件; 5、具備足夠的耐心、較強的抗壓力,能吃苦、耐勞,能接受出差; 6、兩年以上實際工程設計經驗,并參與五個及以上完整工程設計 薪資待遇: 試用期:1--3個月,4000-6000元/月,不包吃不包??; 轉正:提供五險,5000-10000/月+業績提成,具體工資根據崗位以及個人能力定。 工作時間: 每周五天工作制,每天8小時(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定節假日。 發展空間: 電氣設計工程師→項目負責人→室主任→技術副總監→技術總監
任職要求:
崗位職責: 1、220kV及以下電壓等級變電站電氣二次設計(包括但不局限于以下內容): 2、招投標階段:現場收資、技術標書編制等; 3、可行性研究階段:現場收資、可行性研究報告編制(含相關電氣計算)等; 4、初步設計階段:現場收資(如有必要)、初步設計文件編制(含相關電氣計算)等; 5、施工圖設計階段:現場收資(如有必要)、物資申報、施工圖設計文件編制(含相關電氣計算)、工代等; 6、竣工圖設計階段:竣工圖設計文件編制、配合建設單位竣工結算、電子化移交、資料歸檔等; 7、領導交代的其他事宜。
聯系方式:

聯系人:陳先生

聯系電話:139-6078-1193

投遞說明:申請該職位請投遞簡歷到郵箱

345474849@qq.com

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2019-11-01電氣一次設計工程師(變電)
招聘人數:3人
工作地點:福州市
參考月薪:4000元至6000
職責描述: 任職要求: 1、大專及以上學歷,兩年以上電力行業相關工作經驗; 2、熟悉電力系統專業知識、熟悉各項規程規范; 3、熟悉變電站一次設計各個階段工作內容,能獨立開展工作; 4、熟練掌握AutoCAD繪圖軟件和office辦公軟件; 5、具備足夠的耐心、較強的抗壓力,能接受出差; 6、兩年以上實際工程設計經驗,并參與五個及以上完整工程設計。 薪資待遇: 試用期:1--3個月,3000-6000元/月,不包吃不包??; 轉正:提供五險,5000-10000/月+業績提成,具體工資根據崗位以及個人能力定。 工作時間: 每周五天工作制,每天8小時(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定節假日。 發展空間: 電氣設計工程師→項目負責人→室主任→技術副總監→技術總監
任職要求:
崗位職責: 1、220kV及以下電壓等級變電站電氣一次設計(包括但不局限于以下內容): 2、招投標階段:現場收資、技術標書編制等; 3、可行性研究階段:現場收資、可行性研究報告編制(含相關電氣計算)等; 4、初步設計階段:現場收資(如有必要)、初步設計文件編制(含相關電氣計算)等; 5、施工圖設計階段:現場收資(如有必要)、物資申報、施工圖設計文件編制(含相關電氣計算)、工代等; 6、竣工圖設計階段:竣工圖設計文件編制、配合建設單位竣工結算、電子化移交、資料歸檔等; 7、領導交代的其他事宜。
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2019-11-01線路設計員
招聘人數:3人
工作地點:福州市
參考月薪:4000元至7000
職責描述: 1.電力電氣系統自動化及相關專業,大專以上學歷; 取得注冊工程師資格職稱優先; 2.具有獨立從事220kV、110kV及以下線路工程設計經驗; 3.熟練掌握CAD輔助設計技術,能熟練使用計算機專業軟件; 4.吃苦耐勞,能適應出差。 薪資待遇: 試用期:1--3個月,2500-6000元/月,不包吃不包??; 轉正:提供五險,5000-10000/月+業績提成,具體工資根據崗位以及個人能力定。 工作時間: 每周五天工作制,每天8小時(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定節假日。 發展空間: 電氣線路設計工程師→項目負責人→室主任→技術副總監→技術總監
任職要求:
1、負責工程相關技術規范書、設備和施工招標文件技術部分的編制; 2、負責完成終勘定位和施工圖文件的編制; 3、負責解決工程施工工代處理或施工圖文件答疑; 4、負責工程本專業的相關文件歸檔工作; 5、協助項目設總或部門領導完成項目或部門的其他工作。
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2019-11-01配網設計員
招聘人數:5人
工作地點:福州市
參考月薪:3000元至5000
職責描述: 1、大專及以上學歷,1年以上電力行業相關工作經驗?; 2、熟悉電力系統專業知識、熟悉各項規程規范; 3、具有1年以上的配網設計工作經驗; 4、具備獨立完成 10kV配網設計能力(10KV農村電網、城市電網設計或10KV配網工程設計); 5、良好的溝通協調能力、能吃苦耐勞,能接受出差 薪資待遇: 試用期:1--3個月,3000-4500元/月,不包吃不包??; 轉正:提供五險,3500-5000萬/月+業績提成,具體工資根據崗位以及個人能力定。 工作時間: 每周五天工作制,每天8小時(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定節假日。 發展空間: 配網工程師→配網負責人→室主任→技術副總監→技術總監
任職要求:
1、負責10kV配網設計; 2、熟練掌握10kV配網設計規程,熟悉各類設備類型、導線、電桿應力計算; 3、熟悉10kV配電設計流程及要求、能合理提出設計方案; 4、掌握現場測量、設計、完成設計審查; 5、熟練掌握公司各類管理制度、并嚴格執行; 6、領導交代的其他事宜。
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2019-11-01配網-地區負責人
招聘人數:1人
工作地點:福州市
參考月薪:4000元至7000
職責描述: 1、大專及以上學歷,兩年以上電力行業相關工作經驗; 2、熟悉電力系統專業知識、熟悉各項規程規范; 3、能夠獨立完成 10kV配網設計(10kV農村電網、城市電網設計或10kV配網工程設計); 4、具有1-2年的配網設計團隊工作經驗; 5、良好的溝通協調能力、能吃苦耐勞,能接受出差 薪資待遇: 試用期:1--3個月,4000-6000元/月,不包吃不包??; 轉正:提供五險,0.5-1.5萬/月+業績提成,具體工資根據崗位以及個人能力定。 工作時間: 每周五天工作制,每天8小時(08:00—12:00/13:30—17:00),享受法定節假日。 發展空間: 項目負責人→配網室主任→技術副總監→技術總監
任職要求:
1、具備10kV以上配網設計全過程質量及節點的管控能力; 2、熟練掌握10kV配電設計規程,熟悉各類設備類型、導線、電桿應力計算;? 3、優秀的團隊領導和項目管控能力;? 4、培訓及新人培養; 5、領導交代的其他事宜
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